1、基层员工：包括仓库操作员、分拣员、快递员等，负责仓库管理、货物分拣、包装、配送等具体的物流操作工作。

2、管理人员：包括仓库主管、团队经理、运营经理等，负责协调和管理仓库的日常运营工作，监督员工的工作进度和质量，制定工作计划和流程等。

3、客服人员：包括电话客服、在线客服等，负责处理物流相关的客户咨询、投诉、退货等事务，提供满意的服务体验。

五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人02%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳05%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳08%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

“企业社保”和“京东五险一金”的区别

大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，即所谓的“三险”，而京东的员工，入职即满额缴纳五险一金，优于大部分企业。

京东“住房公积金”作为“非强制性”缴纳的社会福利，大部分企业并不会为员工缴纳住房公积金。住房公积金公司缴存全部入个人账户，属于个人财产，可以增加你的个人收入。可用于支付住房租金。 购买房产时可以享受低息的公积金贷款。可以用于住房装修金使用，离职后可当现金全额取出。

京东正式工一个月交400元左右公积金 五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳:住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存。

京东全额缴纳五险一金是指京东的员工，入职即满额缴纳五险一金。 大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，即所谓的“三险”，优于大部。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千二百五十二条

建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

不查征信。根据查询蓝鲸财经官网信息显示，京东新入职的员工除了提供征信报告、体检报告、身份证复印件等材料外，还必须要有三天内的核酸检测报告。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，企业在收集、使用和存储员工个人信息时，必须遵循合法、正当、必要的原则，并保证员工的知情权、选择权和同意权。

京东掌柜宝开通员工账户的步骤是这样的：首先，进入京东掌柜宝官网或者手机App，在注册登录页面点击“员工账户注册”按钮。然后，根据提示填写相关信息，包括员工姓名、手机号码、身份证号码等，并设置登录密码。接下来，系统会发送验证码到员工的手机上，员工需要输入正确的验证码进行验证。最后，点击“注册”按钮完成员工账户的开通。

开通员工账户的原因是为了方便企业管理和运营。通过开通员工账户，企业可以将员工与企业的销售数据进行关联，实现销售数据的统一管理和分析。同时，企业可以根据员工账户设置不同的权限和角色，以便员工能够按照其职责和权限进行操作和管理。这样可以提高企业的工作效率，减少人力成本，并确保数据的安全性。

拓展内容：除了方便企业管理和运营外，开通员工账户还有其他的好处。例如，企业可以通过员工账户对员工进行绩效考核和奖励，激励员工的工作积极性和贡献。此外，员工账户还可以作为员工之间沟通和协作的平台，方便信息的交流和共享。总之，开通员工账户有助于企业提升管理效率、优化工作流程，并促进企业的发展和成长。

苏州博物馆。根据查询京东官网显示，2022年8月15日，京东联合苏州博物馆推出“月映姑苏”主题礼盒月饼，礼盒主要包括4款苏式月饼、4款桂花糕、6款风味香茗的美味组合，还配有7个公仔手办。京东为了感谢员工日常的辛苦工作，都会给员工发送一盒月饼礼盒作为奖励。

京东北京员工有15000人。因为根据查询京东官网显示，京东北京总部约有15000名员工上班，京东总部位于北京市海淀区中关村广场，建筑面积达到20万平方米。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。