母亲没有。张本智，原名“张智和”，2003年6月27日出生于日本宫城县仙台市，祖籍中国四川省，日本乒乓球运动员。在2018年与父亲脱离中国国籍，加入日本国籍。但是母亲并未随着他们加入日本国籍。所以在张家本家，因其加入日本国籍而将张本智和父亲踢出族谱。

        董明珠，珠海格力电器股份有限公司董事长，一位铁娘子传奇的存在，于1990年来到了珠海，并加入了格力，入职至今，勤勤恳恳，几乎全身心都投入了格力工作之中，期间基本没有休息过年假，把格力电器，从一个经营最困难的时刻，硬是拉扯到今天的格力集团，世界500强企业，在外界，董明珠也总是开玩笑的称自己无论走到哪，都寸草不生。对于这位传奇女士，有几点是我非常敬佩的。

        一、为了公平，拒绝亲哥哥。这是一个很经典的故事了，一位武汉商人，托董明珠的哥哥提高贷款限额，并给与一定的报酬，让其帮忙和妹妹董明珠沟通一下，最终的结果大家都知道，董明珠最痛恨走后门的行为，不仅没给提额，甚至直接取消了经销商的代理权，导致哥哥也下不了台，最后留下狠话老死不相往来。这可不是一句玩笑话，最后董明珠直接被哥哥踢出了族谱，这也是最近在一场相关的综艺节目中，董明珠自己爆料出来的，但是好在最终的结局是良好的，哥哥也谅解了妹妹当年的不容易，两个人之间，没有太多的语言，兄妹只是简单的拥抱，董明珠也很感激哥哥的宽容与理解；

        二、为了员工，提高福利。2016年年底，2018年年底，董明珠都亲自对外宣布，给员工加薪，2017年年初，又提出来，要自己建房，要让每一个格力员工都享受有自己的住房，如果能够干到退休，房子就是你的。两次加薪一次送房，很多人甚至是股东，都以为是在蹭热度，但是结局往往令人意外，都做到了，董明珠有一个观点我很敬佩，那就是不要等员工要求涨工资，要主动加工资,超越员工的期望。对，出来打工，大家都是为了赚钱，为了生活，为了谋生，如果有一个企业，能够满足了我们的日常经济需求，何不为一个可以值得托付终身的企业呢。

     作为一名企业家，我认为，董明珠是成功的，她心系企业，心系员工，心系整个社会的发展，几乎将一辈子的时间和精力，都投入到企业的经营，社会的建设，包括每年到人大开会，董明珠提出来的意见和建议，也都是为了广大的打工族，令人敬佩。

提到中国的“铁娘子”那么这个人一定是公司老总董明珠。不仅因为她处事雷厉风行，并且对工作非常的认真负责，从不徇私舞弊，对待任何人都一视同仁。董明珠拒绝亲哥哥走后门、丈夫去世后将年幼的儿子托付母亲，独自南下闯荡、三十年没有从没有休过假等等事情，都体现了一个对事业非常认真的女子。也正因为董明珠靠着自己的自信和狠心，以及自身的能力创造了中国电器王国。

在一次演讲当中，董明珠称自己跟亲哥哥有二十多年没有来往，甚至连家谱中都没有她的名字。而这一切源于有经销商找到她的亲哥哥货，并同意给予一定的回报，但是被董明珠拒绝。于是她的哥哥与之绝交，并将她从家谱中删除。

对此董明珠也非常的纠结，因为如果这么做了就对不起企业的下属，以后难以服众，并且长期如此，经销商就会找哥哥办事，那么企业的形象和诚信就没有了。

董明珠知道，如果开了这个例，那么公司就不会有现在这样的格局。

也许在一些人的眼中董明珠有些冷酷无情，但是作为一个企业的老总，她第一时间应该是想到公司的利益和发展。难道就因为有血缘关系就要做违反自己底线和对公司不利的事情吗？

在儿子两岁的时候，她的丈夫就去世了，在丈夫过世后的六年，董明珠决定将年幼的儿子交给母亲，自己一人独自南下，要做掌握自己命运的主人。

董明珠最先在公司是一位基层的业务员，入公司两年，她的业务能力非常的强，她的销售额可以达到公司的八分之一。后来被调到南京并签下了一张两百万元的单，个人一年销售额达到将近四百万元。

但是在她四十岁那年，公司内部出现裂缝，许多骨干集体辞职，而董明珠坚决的留下，并被大家全票当选为经营部部长。再过一年，她被升为销售经理，在她的带领之下公司连续十一年无论是收入还是销售都稳居全国第一的位置。

从此董明珠成为了所有人口中的女强人。不仅当选为人大代表、还被美国杂志评选为全球最具有影响力的女强人、在五十三岁的时候董明珠当选为公司总裁、五十八岁出任公司董事长、在六十一岁时，公司被评为全球五百强企业，全国家用电器第一的位置。

在一次采访当中，有人问董明珠周末干什么的时候，她表示自己从来没有过周末，周末也是工作日，三十年以来从来没有休过假。

董明珠对年轻人喊话，让现在的年轻人不要怕累，引起许多人的感慨。快年近七十岁的年纪还奋斗在第一线，她表示按国家的政策规定自己应该是退休好多年，但是因为公司需要，再加上自已也放心不下，于是将自己的一生都奉献给了公司。

董明珠不愧是当代的奇女子，她有现在的成就离不开对工作的认真，和处事的果敢、决绝，如果凡事动不动就通人情，那么她就不会有现在的成功。如今的董明珠在节目中表示自己也要从位置上退下来，对于接班人，她表示看中的是能力，跟亲情、友情没有一点关系。公司未来交给谁，不是自己说了算，而是由这个人所做出的成绩算的。

中国真正的女企业家董明珠。

现如今在社会上有很多非常知名的企业，比如腾讯，阿里巴巴，小米等等。但是纵观这些企业的CEO们一般都是中年男性。所以大家对于一般女性CEO主导的企业比较关心，其中就有格力。格力近几年的发展可谓是非常不错的，在市场上面的占有度也年年升高。

在最近的一场综艺节目当中，格力的总裁董明珠被邀请担任嘉宾。在这场节目当中，主要就是邀请到一些年轻人们在企业中的实习表现作出评价。而董明珠是一位优秀的中国女企业家，他不仅为中国人造出了很好的空调，而且还积极改善民生，对于企业内部的人员管理都有自己的一套独立方法。

此前董明珠在大学生招聘见面会上面，他也透露。曾经经销商要找自己的亲哥哥拿货，于是亲哥哥来找到自己，但是被自己严肃拒绝了。没想到这件事情过后他竟然收到了，来自自己亲哥哥给自己寄来的绝交信。随后自己还被移除了族谱。在这件事情发生之后，他们基本上就没有联系，直到多年以后哥哥住进病房，两个人才又重归于好。

这对于很多的人来说都是一个非常不可思议的事情。竟然会将这么一个成功的女企业家逐出自己的族谱。但同时也可以从中透露出来董明珠身上优秀的特质。作为一个成熟的女企业家，她知道自己不能用关系来给家人谋取便利。如若连一个集团的总裁都这样做的话，那么旗下的员工必然也会效仿自己。长久以来，如果要管理起自己的公司的话，必然会是一件非常麻烦的事情。

这件事情传到互联网上之后，网友们对于董明珠也是纷纷点赞，认为他的做法实在是太对了，而且非常具有魄力。我相信这也是为什么，董明珠可以从白手起家一路至今，做到如此强大的原因。现如今我们就发现格力确实和那一句slogan一样，格力掌握核心科技。他一直都在致力于民生的发展，为我们创造出优秀的改善生活的产品。

希望在未来的几年时间里面，格力可以继续发展的很稳定。争取为社会创造出很多优秀的智能家居产品，我们也相信，格力在董明珠的带领下一定会前途光明，让我们一起期待吧。

董明珠是新时代非常具有代表性的女企业家，她之所以能够做到现在这么成功，主要还是因为她的大公无私，并且很懂得职场当中什么事情该做什么事情不该做。就连自己的亲哥哥想要通过董明珠走后门的时候都被她给拒绝掉了，也正因为如此董明珠被哥哥给踢出了族谱。整整20多年的时间都没有认董明珠这个妹妹，好在如今兄妹两个人终于和解了。

在20多年以前董明珠还是一个普通的销售员，那个时候哥哥想要通过董明珠的关系去找她手底下的经销商拿一百多万元的货，并且还承诺会给董明珠几万块钱的报酬。在当时这个报酬的确是充满着诱惑力的，可是董明珠并没有被利益所冲昏头脑，而是当下就直接拒绝了哥哥。而且还把哥哥给批评了一顿，认为他这种做法是非常错误的。

随后董明珠又给那个经销商打电话，明确表示她绝对不会让自己的哥哥走后门，甚至还停掉了这个经销商所有的货。那个时候哥哥非常不理解董明珠，觉得她很无情，为什么帮助自己的亲哥哥这么一件小事都不行。因此哥哥便非常的生气，直接将董明珠的名字从族谱当中划掉了，而且还通知董明珠两个人以后没有必要再继续做亲戚了。

如今20多年的时间过去了，哥哥终于理解了董明珠的苦楚。假如说当年的董明珠答应了哥哥，也许现在的她就没有这样的事业了。因此不管是自己非常的成功还是身边的亲戚很厉害，我们永远都不要想着去走捷径，这样的话也许会把自己给拖下水的，所以该拒绝的时候就要勇敢的去拒绝。

       2019年的时候，格力的掌门人董明珠在一次学生入职大会的时候谈起跟自己家哥哥的关系，说因为1995年的时候，经销商想要通过董明珠亲哥“走后门”拿货，然后可以给3%的提成找到董明珠的哥哥，但是董明珠不为所动，一口回绝，并且认识到这样“走后门”的行为是不好的，通知了想要“走后门”的经销商以后不会再给他们供货的消息。但是因为这件公事，董明珠的哥哥跟她绝交了， 更加严重的就是被踢出族谱了。

       相信我们平时对董明珠的印象就是干练老道、在商场中拼搏的时候是一个女强人。但是这一起事件，可以立体地让我们看到这个在商场上果敢的女士，她的头脑有多清醒，要以身作则，如果自己也是没有遵守规则，那么她自己定下的规矩，还有谁去执行，这样的事情，公事公办，条理清楚，又能给自己的下属做好榜样，是一个很棒的掌门人。

       董明珠身上的启示性事例有很多，她身上也有很多值得我们学习的精神。她身上就是一部传奇，她坚韧不拔、遇到困难是越斗越勇，坚持不懈。董明珠身上的精神值得许许多多企业家学习，她在空调行业树立的标杆，也是很多企业家学习的榜样。我们在她的身上，看到了需要坚持、流传给后人的工匠精神，她在企业界中，是特立独行的。

       董明珠在空调行业上面更加吸引人的就是坚持，她坚持做一个好产品，精益求精，追求的是质量上一定要过关，一定要攻克难关。之前还记得董明珠在自己写的一篇文章上面就反复强调了产品质量的重要性，她的原话是“质量关乎两个生命，一个是消费者的生命，一个是企业的生命。当消费者受到伤害时，企业也会受到伤害。 ”这一点也非常值得我们学习。

每个人想要取得成就都需要自己努力，如果说任何人可以通过走后门让自己获得成就，那么对其他努力的人来说就是不公平，董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱，我认为董明珠的做法是正确的，因为他作为一家企业领导就要考虑自己员工，如果让自己哥哥走后门进入企业，那么其他员工怎么才能努力工作，那么在其他员工眼里她又是怎样一个人，所以他这样做是在维护企业名誉，也是在维护自己名誉。

一、董明珠为什么拒绝帮哥哥走后门

董明珠说接班人不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。如果单纯因为哥哥是自己亲人，就可以通过走后门的方式进入企业进入管理层，那么对企业发展就是一次打击。如果自己让自己哥哥进入企业，那么其他人也会用这种方式来威胁自己，对企业管理来说不是一件好事，对企业发展来说也不是一件好事。如果自己哥哥想要进入企业，那么通过正常程序也可以进入，如果要通过走后门的式进入，那么即使被踢出族谱也不会愿意。

二、为什么她如此铁面无私

我们都知道董明珠是一位铁娘子，他对企业形象很看重，对企业质量很注重，对员工素质也很重视，虽然说哥哥和自己有血脉关系，但是为了企业发展自己不能打破规，董明珠在企业用人方面一直有着自己的标准和严格的要求。在发现自己哥哥有这样想法的时候，她直接打电话告诉相关负责人处理这件事情，并且对相关负责人进行了惩罚，正是因为她的铁面无私，正是因为他对自己企业的重视才会让格力发展如此之好。

三、对这件事情看法是什么

我认为董明珠这样做法是正确的，对自己哥哥来说，虽然没有让自己赚取利益，但是也让自己了解了公平的重要性，对董明珠来说虽然得罪了哥哥，虽然自己被踢出了族谱，但是自己这样做也是为了企业发展，为了员工生存，自己表示如果哥哥生存有困难，那么自己也会给一定帮助，如果说想要通过走后门进入相关企业，那么自己一定会铁面无私。