曾仕强的经典语录大全

　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都经常接触到语录吧，语录是用平实、生动对话的体裁写成的作品。什么样的语录才具有借鉴意义呢？下面是我为大家整理的曾仕强的经典语录大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

曾仕强的经典语录 1

　1、结果不重要，原因、动机才重要。

　2、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

　3、一切来自社会，最后是还给社会。

　4、一个人信用是最重要的。

　5、最后决定权应该交给老板。

　6、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

　7、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　8、要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。

　9、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

　10、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　11、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

　12、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

　13、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

　14、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

　15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

　16、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　17、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

　18、用情理法来领导，最为合理。

　19、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

　20、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。

　21、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。

　22、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

　23、决策以止定静安虑得为过程。

　24、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　25、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

　26、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

　27、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

　28、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

　29、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？

　30、一个人的信用是你自己坚持出来的。

　31、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

　32、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

　33、只要合理，怎样变动都可以。

　34、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　35、信用是人的第二性命。

　36、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

　37、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

　38、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。

　39、道理是直的，但路经常是弯的。

　40、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

　41、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　42、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

　43、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

　44、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　45、人伦关系，便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

　46、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。

　47、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

　48、国家安定，商人才可能做生意。

　49、先求忠诚再求能力，更加安全。

　50、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

　51、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

　52、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　53、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

　54、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

　55、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　56、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

　57、最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。

　58、中国人的习惯，不会去评价一个活着的`人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　59、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

　60、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　61、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

　62、命运就是性格，性格决定命运。

　63、不求人，格自高。

　64、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

　65、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

　66、一个人应该时时刻刻充实自己。

　67、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　68、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

　69、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

　70、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。（外国人一切按规矩办事，很少有情绪）。

　71、对一个人来讲，常识比知识更重要。

　72、要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。

　73、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

　74、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　75、抱持救人而非杀人的心态来考核。

　76、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

　77、学来的本领，谁都偷不走。

　78、读书如果不明白道理，等于白读。

　79、最大的奖赏就是给你工作的机会。

　80、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　81、一切一切都在变，只有人性没有变。

　82、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

　83、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

　84、领导比管理更重要。

　85、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

　86、要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

　87、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

　88、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

　89、沟通以不明言为基础。

　90、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

　91、考核的标准是错不可以而对并没有用。

　92、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　93、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

　94、机会是持续发展的。

　95、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

　96、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

　97、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　98、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

　99、中国人不能管，只能理。

　100、寓人治于法治，更符合中国社会的实际情况。

　101、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。

　102、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

　103、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

　104、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　105、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

　106、管理是修已安人的历程。

　107、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

　108、你只要没有污点，就不怕人家打击。

　109、中国人害怕权威，却不服从权威。

　110、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

　111、做人要先学会听话，再学会讲话。

　112、一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

　113、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　114、采取无为的执行过程，才能大有为。

　115、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。

　116、人要经得起严格的考验，才能出人头地。

　117、成全是了不起的美德。

　118、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

　119、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

　120、太过方正的人，往往成不了大事。

曾仕强的经典语录 2

　1、纯善的人活不了。

　2、一方向，二定位，三行动，这就是三画卦的意义。

　3、一切如常就是最好。

　4、福祸无门，世事无常。大家如果知道阴阳变化的道理，就知道该如何保护自己，过好自己的日子。

　5、在易经的概念中，如果“阳”代表人生理想，“阴”就代表脚踏实地，一步步去实现。

　6、要后悔在先，不要后悔在后。

　7、人原本生下来就不平等，只是后天尽量让它平等而已。

　8、明确一辈子的目标就发奋去做。

　9、生生不息，日新月新，创造又创造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。

　10、做人，必须学会刚柔并济。

　11、目标和方向正确，远远比速度更重要。

　12、变化只是现象，背后一定有不变的。

　13、一个人不能问结果以后才去做事。

　14、“太极”告诉我们，世界大极了，又小极了。太极就是宇宙一切一切生存的平台。

　15、不知常，妄作凶。

　16、要规规矩矩做人，不能投机取巧。

　17、世界上的你是独一无二的。

　18、每个人都应该对自己的所作所为付出全部责任。

　19、动机比结果更重要，过程比结果重要。

　20、人一生的努力就是在证明有什么样的命。

　21、一切一切，好与不好、对与错，都应以符不符合自然为标准。

　22、只问应该不应该，少问结果会怎样。

　23、天底下的事情根本就没有绝对到不可连贯的：对会变错，错会变对，我们都是事后才知道。

　24、人生不要有喜欢不喜欢，这是人生必须要通过的检验。

　25、经得起时间考验的，就叫智慧。

　26、五十岁之前尽人事，五十岁以后听天命。

　27、人不能圆滑，但一定要圆通。

　28、很多现代人只有知识，却丧失了智慧。

　29、道理是直的，路永远是弯的。

　30、天有阴阳，地有刚柔，人有仁义。

　31、人只要学会顺乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以过上很好的日子。

　32、道可道，非常道，取法乎上，得法乎中。

　33、易经里的“吉”就是顺乎自然，“凶”就是逆乎自然。

　34、我们之所以安心，是因为有些东西不会变。

　35、缘未到，不强求；缘来了，不拒绝；缘走了，不耽着。

曾仕强的经典语录 3

　1、 中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。

　2、 一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。

　3、 读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。

　4、 “三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

　5、 “当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。

　6、 信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。

　7、 贫穷不是罪恶，富贵并不可耻，平常心对待金钱。

　8、 任何一件事情，一旦考虑不周，有可能好的将变成坏的。

　9、 人生就是不断做出合理的阶段性调整。

　10、 好好做事，其实对自己好，不是对别人好。

　11、 方向定了之后，要把该准备的一样一样去做，不要急于效果出来，等到机会来临时，一切都是水到渠成。

　12、 在家靠父母，出门靠朋友，任何人你要尊重他，要诚心待他。

　13、 结果不重要，原因、动机才重要。

　14、一个人动机纯正就是随机应变，完全为了私利，就是投机取巧。 钱是自己赚的也不能奢侈，因为这样造成很多人的不平，也败坏社会风气。 一个人一生一世要懂得这几个恩情：父母之恩、老师之恩、上司之恩、 中国人心中有两个难以释怀的东西：第一，我对得起祖先吗？第二，我对得起子孙人最需要帮忙的时候就是落魄的时候。 酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。 中国人最不愿意担人情，人情在大如天。

　15、中国人不欺骗，但也不讲实在话，要讲妥当的话。

　16、读历史千万注意，要把以前的确实改过来，而不是一味照以前去做，要能从中听出一些道理。

　17、 该听的话可以听，不该听的话不能听，乱七八糟的东西会影响你的思维。 成全是一个了不起的美德。 一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。 学历史应该反复地把它做各种不同的模拟，你才知道哪条路是合适的。 做人要前半夜想想自己，后半夜想想别人。 圆通是随机应变，圆滑是投机取巧，外圆内方就是教人要圆通而不是圆滑，内心要中国人见面三分情。 做人要学会先听话，再讲话。 得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。 要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。 人只要没有污点，就不拍别人打击。 钱是做事情的工具，不是生活的目的。 要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。 有原则。

　18、 做什么事情要么就不做，要做就要做得漂漂亮亮的。 凡是做给死人看的东西，就是做给活人看的，祭祀祖先不是迷信。 做任何事情都要谋定而后动。 道理是直的，路经常是弯的。 最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。 做事情要懂得：先布局，再造势，最后摆平。 当一个人得到好处时，首先要想到的是别人，而不是自己。 中国人奋斗一生的三个心愿：为父母扬名、为自己帮助、为家族积福。 一个父母不教小孩是不负责任的，不教儿子，害你自己全家。不教女儿，害别人全满脑子都是钱的人，一辈子都赚不到钱， 商业经营最终的胜负决定在经营者的修养上。 人的一生最好不要留下任何把柄，否则迟早变成致命伤。 一个人要替自己的所作所为负起全部责任。

　19、多看那些失败的因素，要去研究那些成功的东西，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　20、任何一段经历都是宝贵的经验。 当事情发展的太顺利的时候，就要更加格外小心。 中国人读书主要的不是求知识，二是要明白道理。

　21、一个人的优点，也是他的缺点，一个人的缺点，也有可能是优点，人要随着自己的发展而做出阶段性的调整。

　22、 做人应该只问耕耘，不问收获，因为收获不是自己能掌控的。 阴阳就是构成宇宙万事万物最基本得元素 易经是完全根据自然发展出来的一套理论 真真假假/虚虚实实就是阴阳 一定不可以做圆滑的人，中国人最不喜欢圆滑的人，但要懂得圆通。 人生来本就不平等，我们只是尽量去追求平等。

　23、“知之为知之，不知为不知”的意思是：该你知道的时候你就知道，不该你知道的时候就算你知道也应该不知道。

　24、 越是不讲理的人，声音就越大，碰到这样的人，“三季人”就可以解决了。

　25、任何事情要适可而止，不要过分奢求。 我们只对讲信用的人讲信用，我们不可以对小人讲信用。 目标和方向舵正确。远比速度更重要。 变化的是现象，不变的本质是规律。 在中国社会如果你的立场太分明，你就得不到群众的支持。 三个原则：一、权不离经，权就是变通，经就是原则；二、权不损人，变通不能损人成功一点就会自满，说话就会骄傲，有些话过满则伤人，最终还自己。 引起人家嫉妒不完全是别人的事情，自己也要检讨。 讨好所有的人你就讨好不了任何人。 你看到的是现象，道理是背后的东西，读历史要懂得看书后面的东西。 人要把所有磨练当做自己成长的过程。 人不能认命，我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。 事业是培养你声望的地方。 害别人的利益；三、权不多用，事情不能经常变化。

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　　qli122：

　　你好！

　　因为中国的现代工业化历史时期较短，而中式企业大部份为家族型企业衍生过来的，现在的中式管理大部份是从西方管理模式复制或借鉴过来的。所以现在的跨国型企业一般采取的是西式管理。

　　中式管理与西式管理的最大区别是，中式管理主要表现在人情，以人管人；西式管理着重于理性，以制度管人。所以中式企业的成败主要取决于企业高***的决策与经营理念，而西式管理强调的是利益，一切管理从企业的现实利益出发。

　　因为中西文化的差异，所以在中国尤其是对中小企业来说，很难评判是西式管理好还是中式管理好。如果企业在100人以下及创业阶段，自然是以人性化管理为主好一些，但如果企业做大了，就必须以严格的制度来管理。

　　像海尔的OEC管理模式，是同时借鉴了西式管理与日本的管理理念，并且结合中国实情，而创造出来的一种成功的管理模式。海尔管理模式的核心是三大体系：目标体系、日清日结体系、有效激励机制。

　　因此，有中国特色的企业管理模式，即中式管理与西式管理结合的模式是最适合国情的管理模式。

　　所以跨国公司与大型的重心是技术（研发能力），大中型企业的核心是产品（生产制造能力），中小型企业的核心是市场（销售能力）。

　　我认为管理最重要的核心就是：在合适的时候，用合适的人，做正确的事。

　　欢迎与大家探讨。msn:hapceo@hotmailcom

　　个人博客：http://blogsinacomcn/shixicaogen

文/母婴期刊

小时候经常唱：世上只有妈妈好。时过境迁，好妈妈的定义已经发生了重大变化，在现代 社会 ，对孩子好被赋予新的意义，如经济条件、教育理念、陪伴和关爱等。

过去养孩子比较粗放，父母要忙于农活和工作，孩子处于“放养”的状态，只有渴了饿了才会想到妈妈，回家找点水喝，寻点吃点，吃饱喝足继续出去玩。父母侧重于解决孩子的温饱问题，家庭教育多半是缺失的，父母热衷于传统的教育理念—— 棍棒教育 。

如果把人生比作一个金字塔，它分成上中下三层，第三层塔尖的部分是一生获得的辉煌成就；第二层是自己辛勤的努力以及学校的教育；那么，第一层就是家庭教育和成长环境，这是人生的根基。有的孩子底子硬，这层基础非常牢固；有的则是松软的泥土，经不起风雨飘摇。

杨迪的妈妈是一个淳朴的女性，有一次儿子获得了一个奖，却没有喊坐在台下的杨迪领奖，他们给出的理由是杨迪太丑，影响形象。在场的谢娜声援杨迪：我一定要帮你！后来，杨迪妈妈见了谢娜如同久别重逢，杨迪提起这段贵人相助的经历，总会忍不住地眼睛湿润。母子俩都是懂得感恩的人，这是一辈子的恩情。

莫言曾讲述过一段经历，小时候跟母亲去地里拾麦子，有一名看守打了她的母亲。后来又遇到看守，他已经成为老人。儿子想为母出气，结果被母亲拦住了，告诉儿子不是同一个人。

每个人都会经历家庭教育，老一代人身上的朴素、勤劳等品质会传递孩子，塑造了孩子的品质。他们虽然没有高学历，甚至没有接受过正规的教育，仍然会通过言传身教的方式，教会孩子如何对待生活和工作以及待人接物、为人处世的方式，这种影响是潜移默化的。家中有一个好母亲，也会给孩子树立良好的家风。

在老舍的眼里，母亲是一个总吃亏的人，她忍受着孤身一人的姑妈，迁就着想要继承遗产的侄子。跟亲友邻居相处好也源于她的热心肠，为人处世总是不输礼数。这样的母亲并不软弱，而是骨子里有股韧劲。

守寡的母亲拉扯大几个孩子，老舍的哥哥过着“半读半工”的生活，他只跟三姐的亲情比较浓。印象中母亲总是给别人洗衣服、缝补衣物，手部常年微肿。

老舍从小到大有很多老师，都不及母亲对他的影响大，而这个传统、勤劳、大字不识的女人，把淳朴、坚强的性格传给了他，这是一种 生命教育 。

国学大师曾仕强强调，一个家族的兴衰与否，主要在于家庭主妇是否贤惠。贤惠的主妇可以把家里打理得很好，反之，家里会弄得一团糟。

比如老公在外面工作，主妇跟邻居关系不睦，孩子之间的打闹，上升到家长的矛盾。老公在外面忙了一天，回家还要处理家长里短的事情。如果处理不到位，容易引发祸患。男人再正直，难免有人诋毁他，在外面受到伤害，家庭又无法提供温暖的港湾，男人可能会做出冲动的事情。

但凡生活在家庭温暖的人，他们在外面的抗压、抗挫能力比较强，他们在外面受到伤害，也会被家庭的温情化解掉。孩子同样如此，母亲会教会他们如何做人、处事，在外面也能够跟人和平相处，不易引起事端。

好妈妈的特征

1、 言传身教

生活中，父母要以身作则、身体力行，自己做不到的事情，不要指望孩子会盲从。小孩的眼睛是雪亮的，可能他们会马上反驳你，或许他们迫于压力隐忍不发。

郑渊洁也这么认为，孩子是什么样，父母也是什么样。很多影响是潜移默化的，只是父母并不知道问题出在哪里，往往会把自己给孩子带来的不良影响，完全归咎于孩子本人。反正孩子也拿不出“证据”来，生活中一句话，一个眼神、一个动作等，都可能带给孩子长期的影响，或许就是一辈子。

2、 日常交流

孩子遇到困惑，父母会成为聆听者，并鼓励和引导孩子说出心声。父母会陪伴孩子读书，教识字、做事。有研究表明，如果父母在孩子五岁时陪读，五年后会形成对读书、学习的兴趣，孩子在“三十而立”时，可以过得富裕的生活。

3、 性情稳定

妈妈性格稳定、有耐心、有主见，孩子也会受到影响，比如老舍、莫言的母亲都是传统女性的代表，她们勤劳、任劳任怨，生活的磨难和经历，又内化成她们坚韧的性格，给孩子带来一生不可磨灭的影响。孩子后天取得璀璨的成就，与母亲给他们早年涂上的“底色”分不开。

4、 民主尊重

在民主教育，妈妈不会搞“一言堂”，孩子也是家庭中的重要成员，有资格参与到家庭会议中来。跟朱朝阳、苏明玉、樊胜美以及房似锦的妈妈不同，她们努力把“一碗水”端平，不论男孩、女孩，还是年龄大小，一视同仁，与孩子商量后再做决定，尊重孩子合理的心声和意愿。孩子拥有强烈的自尊心，出去后也不会吃亏。

5、 陪伴孩子

民主型的妈妈会陪伴孩子，在需要爱和关怀时，她们可以随时出现在孩子眼前。这种爱是一种在尊重的基础上给予的，而不是强迫式或让人窒息的爱。有的单亲家庭，妈妈在婚姻中得不到的东西，会加倍付出到孩子身上；有的妈妈经历不幸的童年，由于从小欠缺陪伴，造成她们过度陪伴孩子，忽略了这种爱是不是孩子想要的。

我做这一切都是为了你！

你就是妈妈的一切！

我这都是为你好啊！

这是一个童年家庭，女儿去外地学习舞蹈，妈妈住在附近陪读。她跟同学聚会都要提前申请，什么时候回来有严格的限制，包括头发的长短也是如此，在成长的过程中错失了很多事情。

好妈妈存在的意义

我看到一个朋友分享朋友圈，好妈妈的存在意义，是让孩子有一个快乐的童年，等他们长大后，不至于有一个回顾童年时，尽是辛酸和泪水。给他们内心装满自信和乐趣，可以在将来应对各种艰难险阻。

最后引用一句话：